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经验丰富的职场老员工给出的建议
卡碧恩    2022-09-06
经验丰富的职场老员工给出的建议

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1、办公室是勾心斗角之地,如果你没有真本事,又总是遇事,千万别去投机取巧,要不然在左右摇摆中错失信任。

2、新人一般都会被老人欺负,经常被安排做各种事,错得自然也多,还有很多闲人在旁边等着挑错,那是很难受的。但不能躲,努力做好工作,别人不愿意做的去做,别人做不好的你能做好,那么你就成熟了。

3、随着工作越来越熟,出错机会越来越少,处理问题能力越来越强,在工作中也逐渐积聚起人脉,就会从一个单纯做“苦活”的人慢慢转向为领导出谋划策的人。

4、成熟需要过程。对大多数新人而言,必须依靠实践才能积累经验,才能走向成熟,这个没多少捷径可走,只有实干+思考+学习,才能培养出全局意识和危机应对能力。

5、人是讲感情的,你的努力领导和同事会看在眼里,形成良好印象,机会成熟时,并不需要你自己要求,在适当机会他们会在上级领导面前流露出对你的认同和欣赏。

6、无论在哪个岗位,都要怀着平常心做事,职务再高,你也只是一个机关整体运行的螺丝钉。

7、工作中难免会得罪人,有时是不小心得罪的,有时是没办法,必须要得罪的。在你成功之前,凭实力说话,把自己的分内工作做好,领导迟早是能看到的。

8、不要畏惧工作多,不要拘泥于眼前利益。短期不会显现成绩,但积累下的工作经验和应对能力,最终会让你在机关工作中受益。

9、无欲则刚,有一个良好心态将有助于成全你的人生。这种人生不会波澜壮阔,但它可以让你因此收获到一个平常人在自己能力范围之内的成就感。

10、真正需要设防的不是那些成天挑刺的“刺头”,而是那些八面玲珑翻云覆雨的人,他们和领导交谈时一两句话就把你功劳全部抹杀。

11、铁打的营盘流水的兵,领导会调整,人事会变换,他们会老去,时间是最好的检验,把自己做好了,笑到最后的会是谁?

12、要懂得发挥团队作用,一个人的能力再强,精力毕竟有限,注重合作,这样在一个和谐的氛围中做事,往往事半功倍。

13、当领导误解时,不要尝试在领导的面前辩解,领导已有了先入为主的印象,辩解很容易造成越抹越黑。

14、在与“传声筒”类型人员打交道中,最好少发表观点、少表明态度,因为在不同语境下话通过传声筒一传再传很容易变味,少说多干准没错。

15、只要我们自己在不断进步,时间是 最好的检验。





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